Module (6 Credits)

International Business Cultures

Name in diploma supplement

International Business Cultures

Responsible

• Prof. Dr. Ute Schmiel

Admission criteria

See exam regulations.

Workload

180 hours of student workload, in detail:

• Attendance: 45 hours
• Preparation, follow up: 90 hours
• Exam preparation: 45 hours

Duration

The module takes 1 semester(s).

Qualification Targets

Die Studierenden

• kennen und verstehen internationale Unternehmens- und Geschäftskulturen
• kennen und verstehen interkulturelle Kommunikationsstrategien
• kennen und verstehen typische interkulturelle Missverständnisse und Fallstricke (intercultural troubleshooting)
• können diese Kenntnisse auf komplexe unternehmensspezifische Prozesse anwenden

Relevance

Wegen der zunehmenden Bedeutung von interkultureller Kompetenz im internationalen Wirtschaftswesen ist die Praxisrelevanz des Moduls als sehr hoch zu beurteilen.

Module Exam

Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung, die sich auf folgende Prüfungsformen erstreckt: schriftliche Ausarbeitung (5 Seiten, 50% der Note) und Präsentation (in der Regel 20-40 Minuten, 50% der Note).

Usage in different degree programs

• MuUWahlpflichtbereich IIIWahlpflichtbereich III A.: Märkte und Unternehmen aus Unternehmensperspektive1st-3rd Sem, Elective

Elements

Seminar (6 Credits)

International Business Cultures

Name in diploma supplement

International Business Cultures

Organisational Unit

• Lehrstuhl für Unternehmensbesteuerung

Lecturers

• Dr. Sabine Prüfer

SPW

4

Language

English

Cycle

summer semester

Participants at most

20

Preliminary knowledge

Ausgangslevel C1 (gemäß Europäischem Referenzrahmen für Fremdspracherwerb).

Abstract

Aufgrund mangelnder interkultureller Kompetenz und Empathie scheitern zurzeit viele internationale Kooperationen und Projekte. Das Seminar trägt dazu bei, dieses Risiko beherrschbar zu machen, indem es Einblicke in verschiedene internationale Geschäftskulturen bietet und interkulturelle Kommunikations-strategien vermittelt.

Contents

Internationale Geschäftskulturen (z.B. Japan, China, USA), interkulturelle Besonderheiten: high-context cultures, low-context cultures, Kommunikationsstrategien (z.B. Socialising, building a business relationship, negotiating), effektive interkulturelle Kooperation.

Literature

• Dignen, Bob, Communicating Across Cultures, Cambridge, 2011, ZUR ANSCHAFFUNG EMPFOHLEN!
• Barrett, B., Sharma, P, Networking in English, Oxford, 2010
• Dignen, B., Chamberlain, J., Intercultural Skills, London, 2009
• Frendo, e., Shuna, Hsu, Working in Asia, Berlin, 2010

Teaching concept

Interaktives Seminar mit Fokus auf Studierendenpartizipation durch praxisnahe Szenarien und Peer Feedback

Participants

• MuUWahlpflichtbereich IIIWahlpflichtbereich III A.: Märkte und Unternehmen aus Unternehmensperspektive1st-3rd Sem, ElectiveModul "International Business Cultures"