Course Catalogues
interaktive Modulhandbücher
WiWi Bachelor 2026
Coursecatalogue for the Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften und gesellschaftliche Herausforderungen (v2026)
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Description
Einführung
Hinweise
Dieses Modulhandbuch dient als kommentiertes Veranstaltungsverzeichnis und gleichzeitig als Unterlage für die Akkreditierungsbehörde. Alle inhaltlichen und organisatorischen Angaben der Modulbeschreibungen beruhen auf Angaben der Dozent/inn/en. Bitte beachten Sie, dass immer Änderungen möglich sind. In Folge von Forschungsfreisemestern kann sich ausnahmsweise auch der Turnus einzelner Veranstaltungen ändern.
Module
Unter Modularisierung versteht man die Zusammenfassung von Stoffgebieten zu thematisch und zeitlich abgerundeten, in sich geschlossenen und mit Leistungspunkten versehenen abprüfbaren Einheiten. Module können sich aus verschiedenen Lehr- und Lernformen zusammensetzten und Inhalte eines einzelnen Semesters oder eines Studienjahres umfassen. Wenn alle zu einem Modul gehörigen Prüfungsleistungen erbracht sind, werden dem Prüfungskonto Leistungspunkte gutgeschrieben und es wird die Note des Moduls berechnet.
Leistungspunkte
Die Leistungspunkte (Credit Points) werden nach dem Standard ECTS (European Credit Transfer System = Europäisches System zur Anrechnung von Studienleistungen) vergeben. Pro Studienjahr sollen 60 Leistungspunkte erworben werden. Das Leistungspunktesystem (Credit Point System) dient der Erfassung der von den Studierenden erbrachten Leistungen sowie der Anerkennung von Prüfungsleistungen aus anderen Studiengängen. Auf der Grundlage von erworbenen Leistungspunkten (Credit Points) werden die gewichteten Durchschnittsnoten (Grade Point Averages) der Module und die Noten der Bachelorprüfung insgesamt berechnet.
Studienaufwand
Jede Lehrveranstaltung ist mit Anrechnungspunkten (Credits) versehen, die dem jeweils erforderlichen Studienaufwand (Workload) entsprechen. Ein Anrechnungspunkt entspricht dabei einem Studienaufwand von 30 Stunden effektiver Studienzeit. Dies umfasst Präsenzzeiten, Vor- und Nachbereitung sowie Prüfungsvorbereitung. Ein Studienjahr umfasst 60 Credits, was 1.800 Arbeitsstunden pro Jahr entspricht. Der Umfang von Lehrveranstaltungen und die zugehörigen Anrechnungspunkte der einzelnen Lehrveranstaltungen sind in den Modulbeschreibungen festgelegt. Bei dem erfolgreichen Abschluss eines Moduls werden so viele Leistungspunkte (Credit Points) gutgeschrieben, wie für dieses Modul Anrechnungspunkte (Credits) vorgesehen sind.
Übersicht über das Studium
Das Curriculum des Bachelorstudiums ist auf 6 Semester Studiendauer ausgelegt und umfasst 180 Leistungspunkte.
Der Pflichtbereich besteht überwiegend aus Modulen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik/Statistik und Rechtswissenschaft. Um eine breite fachliche Grundlage der Ausbildung sicherzustellen, sind die zu belegenden Module fest vorgeschrieben.
Im Wahlpflichtbereich sind jeweils 2 Module zu je 6 Credits aus den Bereichen BWL und VWL zu wählen, zudem können zwei weitere Wahlpflichtmodule aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gemäß Modulhandbuch frei kombiniert werden ("Cafeteria-Prinzip"). In einem Profilbereich werden fachliche Schwerpunkte gesetzt, es ist ein Profil im Umfang von 18 Credits zu wählen, welche eng an Forschungsschwerpunkte der Fakultät angebunden sind. Verpflichtend ist darüber hinaus die Belegung eines Fach- oder Fallstudienseminars mit Bezug zum gewählten Profil.
Das Studienprogramm besteht weiterhin aus Modulen, die dem Ergänzungsbereich zugeordnet sind, in denen den Studierenden in entsprechenden Veranstaltungen Selbst-, Sprach-, Methoden-, Gender- und Selbstkompetenzen (sog. Schlüsselqualifikationen) sowie fachfremde und -nahe Grundlagen (in Form eines Studium liberale) vermittelt werden.
Das Bachelorstudium wird durch die Bachelorarbeit und einem zugehörigen Kolloquium abgeschlossen, für die 15 Leistungspunkte anerkannt werden.
Die folgenden Abbildungen zeigen die Module und ihre Einordnung in das Studium.
Studienverlaufsplan
Description
Information on courses taught by junior professors, associate professors, honorary professors, private lecturers, postdoctoral research associates, lecturers and courses offered by other faculties at UDE
Courses and examinations offered by junior professors, associate professors, honorary professors, private lecturers, post-doctoral research assistants and lecturers, with the exception of courses and examinations in the compulsory area, represent a voluntary additional offer by the Faculty of Business Administration and Economics in the specified semester. The same applies to courses offered by other faculties of the UDE (services offered). Students are not legally entitled to repeat the course and examination in the following semester or further semesters. Find out about the current programme before the start of each lecture period. Courses offered for the first time are subject to approval and/or funding.
Examiners
At the Faculty of Business Administration and Economics, the principle of "those who teach, examine" applies. Examiners are therefore the lecturer(s) named in the respective module description. In the case of course combinations consisting of a lecture and (usually) an exercise, the lecturer of the lecture is the examiner. If there are several lecturers who teach the course in alternating semesters, the lecturer in the respective semester is also the examiner in the associated examinations. This applies irrespective of the additional appointment of examiners by the Examination Board.
Examination dates and registration deadlines
Please inform yourself in advance on the pages of the Examinations Office about the examination dates and registration deadlines, in particular for special examinations that are outside the regular examination periods.
Pflichtbereich, 1st-4th Semester, Compulsory
Pflichtbereich Wirtschaftswissenschaften, 1st-4th Semester, Compulsory
Pflichtbereich Betriebswirtschaftslehre, 2nd-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Volkswirtschaftslehre, 2nd-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Mathematik/Statistik, 1st-3rd Semester, Compulsory
Pflichtbereich Rechtswissenschaften, 1st Semester, Compulsory
Wahlpflichtbereich, 4th-6th Semester, Compulsory
Wahlpflichtbereich Betriebswirtschaftslehre, 4th-5th Semester, Compulsory
- Sales Marketing (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Applied Market Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Asset Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Selected Issues in International Accounting using IFRS (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Category Management and Shopper Marketing in Theory and Practice (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Data Science in Marketing and Retail (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Digital Finance (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Energy Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Options, Futures and Derivatives (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Profit Determination and Profit Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Hospital Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Health Insurance Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Basics of Business Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Retail Management and Retail Controlling (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Instruments of Retail Marketing (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Introduction to Financial Accounting using IFRS (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Group Accounting (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- Shopper Behavior in the Retail Sector (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (expiring)
- AI in Business and Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Market Research (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Organization (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Human Resource Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Environmental Economics and Renewable Energy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Strategic Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Compulsory
- Geography of the World Economy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Economic Geography (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Wahlpflichtbereich Volkswirtschaftslehre, 4th-5th Semester, Compulsory
- Official Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Experimental Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Health Economics: Empirical Studies (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (major changes)
- Introduction to Health Economics: Theory and Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Game Theory (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- European Monetary Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Fiscal Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introductory Labour Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Causal Analysis (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Macroeconomics II (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Microeconomics II (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- International Monetary Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- International Trade (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Industrial Organization and Competition Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Economic (Business) Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Mobilitätsfenster VWL, 4th-6th Semester, Elective
Wahlpflichtbereich "Cafeteria-Prinzip", 5th-6th Semester, Compulsory
Description
Wählbar sind neben den nachfolgend aufgeführten Modulen, alle Module aus den Wahlpflichtbereichen BWL und VWL, soweit sie nicht schon erfolgreich abgelegt wurden.
Bereich Betriebswirtschaftslehre, 5th-6th Semester, Elective
Description
Wählbar sind alle Module aus dem Wahlpflichtbereich BWL, soweit sie nicht schon erfolgreich abgelegt wurden.
Bereich Volkswirtschaftslehre, 5th-6th Semester, Elective
Description
Wählbar sind alle Module aus dem Wahlpflichtbereich VWL, soweit sie nicht schon erfolgreich abgelegt wurden.
Bereich Rechtswissenschaft, 5th-6th Semester, Elective
Mobilitätsfenster Cafeteria-Prinzip, 4th-6th Semester, Elective
Profilbereich, 4th-6th Semester, Compulsory
Description
Es ist eines der vier Profile zu wählen und aus diesem sind drei Module zu erbringen.
Profil Arbeitsmarkt und Ungleichheit, 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Empirical Health Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Empirical Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Public Finance (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Fiscal Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Profit Determination and Profit Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Basics of Business Taxation (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Profil Data Science and Empirical Methods, 4th-6th Semester, Elective
- Official Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Data Science in Energy and Environment (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Econometrics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar in Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Causal Analysis (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Economic (Business) Statistics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Profil Energy, Climate and Sustainability, 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Energy Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Options, Futures and Derivatives (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Data Science in Energy and Environment (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar "Energy Economics" (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Python in the Energy Industry – Fundamentals (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Environmental Economics and Renewable Energy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Profil Gesundheit und Medizinmanagement, 4th-6th Semester, Elective
- Introduction to Health Economics: Empirical Studies (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (major changes)
- Introduction to Health Economics: Theory and Policy (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Seminar Health Economics (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective (major changes)
- Seminar Health Care Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Hospital Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
- Principles of Health Insurance Management (6 Credits), 4th-6th Semester, Elective
Mobilitätsfenster Profil, 4th-6th Semester, Elective
Ergänzungsbereich, 3rd-6th Semester, Compulsory
Schlüsselqualifikationen, 4th-6th Semester, Compulsory
Description
Angebot des IwiS im Bereich Schlüsselqualifikationen
Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E1 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.
Weitere Informationen zu diesen Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.
Description
Anerkennungsfähig (gem. § 63a Abs. 7 HG NRW) ist ebenfalls das erfolgreiche Ablegen des
- SAP-Zertifikats: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - End-to-End Business Processes for the Intelligence Enterprise mit SAP S/4HANA (IEE2E) [vormals: TS410]
des Projekts WeLearnInBits in Kooperation mit SAP University Alliances. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die jeweiligen Dozenten. (Hinweis: Ein Hochschulzertifikat, Teilnahmebestätigung oder sonstige Bescheinigungen der Hochschule ist für eine Anerkennung nicht ausreichend!)
Description
Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
- Soft Skills (9 Credits), 3rd-6th Semester, Compulsory
Studium liberale, 4th-6th Semester, Compulsory
Description
Angebot des IwiS im Bereich Studium Liberale
Wählbar sind alle Veranstaltungen aus dem Bereich E3 des IwiS mit Ausnahme der laut IwiS als für den Studiengang „nicht zugelassen geltenden Veranstaltungen“.
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen sind auf den Seiten des IwiS zu finden.
Description
Wählbar sind die folgenden Veranstaltungen aus dem Angebot der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften:
- Studium liberale (6 Credits), 4th Semester, Compulsory
Bachelorabschlussmodul, 6th Semester, Compulsory
Description
Das Thema der Abschlussarbeit wird i.d.R. von einer Hochschullehrerin oder einem Hochschullehrer, einer Hochschuldozentin oder einem Hochschuldozenten bzw. einer Privatdozentin oder einem Privatdozenten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gestellt und betreut, die oder der im jeweiligen Studiengang Lehrveranstaltungen durchführt. Potentielle Betreuerinnen und Betreuer einer Abschlussarbeit sind, vorbehaltlich der Bestellung weiterer Betreuerinnen oder Betreuer durch den Prüfungsausschuss, nachfolgend mit Verweisen zu den jeweiligen Voraussetzungen und Bewerbungsmodalitäten aufgeführt. Im übrigen gelten die Bestimmungen der Prüfungsordnung.
- Bachelor Thesis (15 Credits), 6th Semester, Compulsory