Modul: Key Business Skills (6 Credits) | |
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Name im Diploma Supplement | Key Business Skills |
Verantwortlich | Prof. Dr. Ute Schmiel |
Voraussetzungen | Siehe Prüfungsordnung. |
Workload | 180 Stunden studentischer Workload gesamt, davon:
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Dauer | Das Modul erstreckt sich über 1 Semester. |
Qualifikationsziele | Die Studierenden
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Praxisrelevanz | Wegen der zunehmenden Globalisierung und Internationalisierung der Geschäftsprozesse nicht nur in Großunternehmen, sondern auch im mittelständischen Bereich ist die Praxisrelevanz des Moduls als sehr hoch zu beurteilen. |
Prüfungsmodalitäten | Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung, die sich auf folgende Prüfungsformen erstreckt: schriftliche Ausarbeitung (5 Seiten, 50% der Note) und Präsentation (in der Regel 20-40 Minuten, 50% der Note). |
Verwendung in Studiengängen |
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Bestandteile |
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Modul: Key Business Skills (WIWI‑M0594) |
Seminar: Key Business Skills (6 Credits) | |||
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Name im Diploma Supplement | Key Business Skills | ||
Anbieter | Lehrstuhl für Unternehmensbesteuerung | ||
Lehrperson | Dr. Sabine Prüfer | ||
Semesterwochenstunden | 4 | Sprache | englisch |
Turnus | Wintersemester | maximale Hörerschaft | 20 |
empfohlenes VorwissenAusgangslevel B2 (gemäß Europäischem Referenzrahmen für Fremdspracherwerb). | |||
AbstractAnalyse und Anwendung verschiedener international gängiger Präsentations- und Berichtsformen sowie Verhandlungstechniken und –strategien, die Unternehmensprozesse entlang der Wertschöpfungskette oder Unternehmenstransaktionen zum Gegenstand haben. | |||
LehrinhalteFachterminologie, Präsentationstechniken (z.B. signposting, facilitating), Präsentationsstile, Berichtsfor-men, executive summaries, Verhandlungsstrategien und Verhandlungsarten (z.B. task-oriented, people-oriented, win-win), „RealEnglish“-Standards in Wirtschafts- und Wissenschaftssprache. | |||
Literaturangaben
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didaktisches KonzeptInteraktives Seminar mit Fokus auf Studierendenpartizipation durch praxisnahe Szenarien und Peer Feedback | |||
Seminar: Key Business Skills (WIWI‑C0749) |