Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation

Modul (auslaufend): Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation (6 Credits)
Name im Diploma Supplement	Subject Seminar Work, Human Resources and Organization
Verantwortlich	Prof. Dr. Jan-Philipp Ahrens
Voraussetzungen	Siehe Prüfungsordnung.
Workload	180 Stunden studentischer Workload gesamt, davon: Präsenzzeit: 60 Stunden Vorbereitung, Nachbereitung: 75 Stunden Prüfungsvorbereitung: 45 Stunden
Dauer	Das Modul erstreckt sich über 1 Semester.
Qualifikationsziele	Die Studierenden verfügen über eine selbstständige, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise bei einer begrenzten fachspezifischen Aufgabenstellung sind befähigt zu planvollem und rationalen Zeitmanagement für einen mittleren Zeitraum können fachwissenschaftliche Kenntnisse und domänenspezifische Methoden wissenschaftlichen Arbeitens auf eine Frage- bzw. Problemstellung anwenden vermögen es, eine selbstständige Literaturrecherche und die Eingrenzung eines Themas vorzunehmen erarbeiten eigene Lösungsansätze für die bearbeitete Frage- bzw. Problemstellung können fachspezifische eigene aber auch fremde Fragestellungen im Plenum diskutieren und gemeinsam lösen
Praxisrelevanz	Variiert nach Themengebiet.
Prüfungsmodalitäten	Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung, die sich auf folgende Prüfungsformen erstreckt: Hausarbeit (max. 30.000 Zeichen, 75% der Modulnote), Präsentation (ca. 15-20 Minuten, 15% der Modulnote) und anschließender Diskussion des eigenen Themas (10% der Modulnote). In Bezug auf das Niveau der zu erbringenden Leistung erfolgt eine Binnendifferenzierung nach Bachelor- bzw. Masterstudiengang.
Verwendung in Studiengängen	BWL Bachelor > Vertiefungsstudium > Seminarbereich > 4.-6. FS, Wahlpflicht MuU Master > Seminarbereich Märkte und Unternehmen > 2.-3. FS, Wahlpflicht
Bestandteile	Seminar Proseminar Arbeit, Personal und Organisation (3 Credits) Seminar Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation (3 Credits)
Modul: Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation (WIWI‑M0304)

Seminar: Proseminar Arbeit, Personal und Organisation (3 Credits)
Name im Diploma Supplement	Proseminar Work, Human Resources and Organization
Anbieter	Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation
Lehrperson	Prof. Dr. Jan-Philipp Ahrens
Semesterwochenstunden	2	Sprache	englisch
Turnus	jedes Semester	maximale Hörerschaft	10
empfohlenes Vorwissen Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher sowie personalwirtschaftlicher oder organisationswissenschaftlicher Sachverhalte.
Abstract Das Proseminar dient der Unterstützung bei der Anfertigung von Seminararbeiten. Daher ist die Teilnahme am parallel laufenden Hauptseminar Teilnahmevoraussetzung für das Proseminar. Den Teilnehmern werden in der ersten Blockveranstaltung Kenntnisse und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens vermittelt, die bei der Erstellung einer Seminar- und Abschlussarbeit benötigt werden. Die Veranstaltung ist zum Teil als Übung angelegt und erfordert deshalb aktive Mitarbeit. Inhalt des zweiten Blockangebots ist es, dass die Teilnehmer ein Exposé zu ihrem Seminararbeitsthema vorstellen, die Teilnehmer über diese Ausarbeitungen diskutieren und sowohl generelle Fragen als auch konkrete Probleme besprochen werden.
Lehrinhalte Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens Literaturrecherche (mit Unterstützung von Mitarbeiter/inne/n der Bibliothek) Diskussion der Exposés der Seminarteilnehmer Informationen zu den Voraussetzungen und zur Bewerbung finden Sie auf der Homepage des Lehrstuhls
Literaturangaben Nienhüser, W./Magnus, M. (2003): Die wissenschaftliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Problemstellungen – Eine Einführung. Arbeitspapier. Essen. Bünting, K.-D./Bitterlich, A./Pospiech, U. (1996): Schreiben im Studium, Frankfurt a.M.
didaktisches Konzept Das Proseminar hat zum Teil Vorlesungscharakter (Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten), zum Teil erfordert es die aktive Mitarbeit der Studierenden (Online-Literaturrecherche, Anfertigung eines Exposés und Diskussion der Exposés).
Seminar: Proseminar Arbeit, Personal und Organisation (WIWI‑C0129)

Seminar: Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation (3 Credits)
Name im Diploma Supplement	Subject Seminar Work, Human Resources and Organization
Anbieter	Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation
Lehrperson	Prof. Dr. Jan-Philipp Ahrens
Semesterwochenstunden	2	Sprache	englisch
Turnus	jedes Semester	maximale Hörerschaft	10
empfohlenes Vorwissen Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher sowie personalwirtschaftlicher oder organisationswissenschaftlicher Sachverhalte.
Abstract Jedes Semester wird ein Fachseminar mit wechselndem Themenschwerpunkt angeboten. Die Seminare dienen dazu, sich in einer überschaubaren Gruppe intensiv mit speziellen Themen auseinander zu setzen und diese theoriegeleitet zu bearbeiten. Die Anmeldung und die Vergabe der Themen erfolgen jeweils am Ende des Semesters.
Lehrinhalte Die Studierenden wirken selbst an der Lösung fachspezifischer Fragen, insbesondere durch Diskussionen, Referate und Hausarbeiten mit. Informationen zu den Voraussetzungen und zur Bewerbung finden Sie auf der Homepage des Lehrstuhls
Literaturangaben Variiert nach Themengebiet
didaktisches Konzept Erstellen einer wissenschaftlichen Arbeit, Präsentation der wesentlichen Inhalte der Arbeit und kritische Diskussion.
Seminar: Fachseminar Arbeit, Personal und Organisation (WIWI‑C0136)