Modul (auslaufend): Arbeitsrecht I (6 Credits) | |
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Name im Diploma Supplement | Labour Law I |
Verantwortlich | Prof. Dr. Wolfgang Hamann |
Voraussetzungen | Siehe Prüfungsordnung. |
Workload | 180 Stunden studentischer Workload gesamt, davon:
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Dauer | Das Modul erstreckt sich über 1 Semester. |
Qualifikationsziele | Die Studierenden
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Praxisrelevanz | Sehr hoch: jede Absolventin/jeder Absolvent eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums wird in seinem späteren Berufsleben mit dem Arbeitsrecht konfrontiert sein, sei es als Arbeitnehmer und/oder Vorgesetzter, sei es als Arbeitgeber. |
Prüfungsmodalitäten | Zum Modul erfolgt eine modulbezogene Prüfung in der Gestalt einer Klausur (in der Regel: 90 - 120 Minuten). |
Verwendung in Studiengängen |
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Bestandteile |
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Modul: Arbeitsrecht I (WIWI‑M0396) |
Vorlesung: Arbeitsrecht I (3 Credits) | |||
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Name im Diploma Supplement | Labour Law I | ||
Anbieter | Lehrstuhl für Wirtschaftsprivat- und Arbeitsrecht | ||
Lehrperson | Prof. Dr. Wolfgang Hamann | ||
Semesterwochenstunden | 2 | Sprache | deutsch |
Turnus | Sommersemester | maximale Hörerschaft | ###LABEL_NOLIMIT### |
empfohlenes VorwissenKenntnisse im Wirtschaftsprivatrecht | |||
AbstractDie Vorlesung behandelt das Individualarbeitsrecht (Arbeitsvertragsrecht) mit Bezügen zum Kollektivarbeitsrecht (Recht der Betriebsverfassung, Tarifrecht). | |||
Lehrinhalte
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Literaturangaben
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didaktisches KonzeptDer Lehrinhalt wird in Form einer Vorlesung vermittelt. Als begleitende Hilfen werden Übersichten eingesetzt. Außerdem wird den Studierenden vorlesungsbegleitend ein Manuskript zur Verfügung gestellt. Zur Nachbereitung des Vorlesungsstoffes werden ausgewählte Gerichtsurteile sowie Beiträge aus Fachzeitschriften über den elektronischen Semesterapparat zur Verfügung gestellt. | |||
Vorlesung: Arbeitsrecht I (WIWI‑C0250) |
Übung: Arbeitsrecht I (3 Credits) | |||
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Name im Diploma Supplement | Labour Law I | ||
Anbieter | Lehrstuhl für Wirtschaftsprivat- und Arbeitsrecht | ||
Lehrperson | Prof. Dr. Wolfgang Hamann | ||
Semesterwochenstunden | 2 | Sprache | deutsch |
Turnus | Sommersemester | maximale Hörerschaft | ###LABEL_NOLIMIT### |
empfohlenes VorwissenKenntnisse im Wirtschaftsprivatrecht | |||
AbstractIn der Übung wird der in der Vorlesung behandelte Stoff anhand von Fällen aus der Praxis wiederholt. | |||
LehrinhalteVgl. Vorlesung | |||
LiteraturangabenÜbungsbücher; z.B. Heckelmann/Franzen, Fälle zum Arbeitsrecht; Junker, Fälle zum Arbeitsrecht; Michalski, Fälle zum Arbeitsrecht. | |||
didaktisches KonzeptDen Studierenden wird ein Sachverhalt in Form eines Rechtsfalls präsentiert, der zu dem behandelten Vorlesungsstoff passt. Sie sollen lernen, diesen Fall methodisch zu lösen. Außerdem wird Gelegenheit gegeben, offene Fragen aus der Vorlesung zu klären. | |||
Übung: Arbeitsrecht I (WIWI‑C0249) |